RVS ADVOCACIA | Meus comentários no JusBrasil

Comentários

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Comentário · há 4 anos

Justiça nega guarda de filha a pai condenado por feminicídio

Jornada Trabalhista e Previdenciária · há 4 anos

As crianças são as “pessoinhas” mais desprotegidas que existem, são muito vulneráveis. Crianças possuem apenas os adultos como referência de proteção; de segurança. Tudo que aprendem, é através dos adultos. Criança tem que comer bem, dormir bem, brincar muito, ser muito amada; sentir-se segura.

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Comentário · há 5 anos

Quem está recebendo o auxílio-doença pelo INSS perde as férias vencidas e o 13º?

RVS ADVOCACIA · há 8 anos

Olá. Bom dia. Sra Ellen Soares Rusenhack. Então, não é do meu hábito fazer consultas por este canal. Mas, sugiro que releia o texto.

Para um esclarecimento pessoal e mais aprofundado ao seu caso, sugiro que marque uma consulta jurídica com um advogado de sua cidade.

Uma fraternal saudação e fique com D'us.

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Comentário · há 5 anos

Ofender colegas de trabalho em rede social configura justa causa, decide TRT-12

Jota Info · há 5 anos

Olá. Boa noite. Excelente pergunta. Como provar uma agressão verbal? Somente se você conseguir de alguma forma gravar o momento da agressão e/ou ter algumas testemunhas no momento da agressão ou juntar um máximo de depoimentos (por escrito) de pessoas que saibam da existência da agressão e esses depoimentos devem ser muito parecidos quanto ao relato da (s) agressão (ões)-- > essa ultima linha é mais arriscada em uma ação judicial.

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Comentário · há 5 anos

Recibo de Pagamento Autônomo – RPA

RVS ADVOCACIA · há 7 anos

Olá. Bom dia.
Dê preferência a documentos originais, assinados, com carimbo de emissor. Quanto aos digitais existe a possibilidade de assinaturas também digitais.
A questão da validade/veracidade do documento, em havendo dúvida quanto ao mesmo, terá/poderá ser discutida no judiciário (civil e/ou criminal).

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Comentário · há 6 anos

A perícia ainda vai demorar acontecer. E agora?

RVS ADVOCACIA · há 7 anos

Olá e Boa noite. Bem, nao é de meu feitio dar consultas por este canal. Assim sendo caríssimo leitor, em relação a sua indagação sua situação é a que está descrita na pergunta "1" da postagem. Mas, recomendo reler, desde a pergunta primeira até a quarta.

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Comentário · há 6 anos

Auxílio-acidente (aspectos gerais)

RVS ADVOCACIA · há 6 anos

Olá. Boa tarde.
Bem, não costumo atender por este canal. Sugiro uma rápida leitura nesse endereço: https://rondinelivarela.jusbrasil.com.br/noticias/387506401/quem-esta-recebendooauxilio-doenca-pelo-inss-perde-as-ferias-vencidaseo-13

Caso mais dúvidas, entra em contato comigo diretamente em meu escritório. Endereço, telefone e e-mail em meu perfil.

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Comentário · há 6 anos

Procedimento comum sumaríssimo e o juizado especial criminal

Alexandra Lima · há 8 anos

Transcorro em breves linhas pesquisa realizada sobre o assunto.
"Dado o seu caráter de dívida de valor, há uma dupla impossibilidade de prisão em caso de seu descumprimento: a um, é impossível a conversão de dívida pecuniária em sanção penal, por haver um agravamento em sua natureza; a dois, mantida a sua natureza de dívida de valor, impede-se a conversão em pena privativa de liberdade, porquanto inexiste no Brasil, salvo no caso de inadimplemento de dívida de alimentos, prisão por dívida."

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Comentário · há 6 anos

Quem está recebendo o auxílio-doença pelo INSS perde as férias vencidas e o 13º?

RVS ADVOCACIA · há 8 anos

Olá. Bom dia. Em relação a sua pergunta; tens a resposta lendo o quarto parágrafo do texto. Espero ter ajudado. Ou, entrar em contato comigo, em meu perfil encontra-se endereço, e-mail e telefone.

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Comentário · há 6 anos

Saiba quem pode receber adicional de insalubridade

RVS ADVOCACIA · há 7 anos

Olá. Boa noite. Há que analisar a lei municipal em seu caso. Mas, sua categoria, a princípio, tem direito SIM a insalubridade.

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Comentário · há 6 anos

Saiba quem pode receber adicional de insalubridade

RVS ADVOCACIA · há 7 anos

Olá. Boa noite. Respondendo a sua indagação. Mas, nao me estendendo muito. A resposta é SIM. Tanto a periculosidade quanto a insalubridade e para o empregador lhe pagar, imprescindível o Laudo Técnico assim como o Perfil Profissiografico Previdenciário (LTCAT e/ou PPP) elaborado por profissional Engenheiro de Segurança do Trabalho ou Médico do Trabalho.

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